210903.png

дешевле предупредить травматизм, чем оплачивать его последствия

  • Аккредитация Минтруда

  • Методика по ГОСТ ССБТ

  • Соответствие требованиям Приказа Роструда N 77 от 21.03.2019

  • Сертифицированные эксперты-аудиторы

  • Консультационное сопровождение на всех этапах работы

  • Обучение ответственных лиц

  • Опыт с 2017 года

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Модульное обучение по управлению
профессиональными рисками:

 

  • планирование,

  • выявление,

  • оценка,

  • снижение,

  • контроль.

1638351891178_edited.png
01_logo-SUPR+.png

Два больших практических модуля с отработкой всех форма отчетных документов

short-ProfRisk.png

Основы законодательства

Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Процедура управления профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда (СУОТ), которая, в свою очередь должна быть разработана и эффективно функционировать в каждой организации (статья 212 ТК РФ).  

Отсутствие или ненадлежащее функционирование процедуры управления профессиональными рисками является нарушением требований охраны труда и грозит работодателю административной ответственностью в виде штрафа от 50 до 80 тысяч рублей (пункт 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

В новой редакции Трудового кодекса, которая вступит в силу  с 01.03.2022 управление профессиональными рисками определено как комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков. 

Система управления профессиональными рисками

OPR_etapi.png

Оценка профессиональных рисков является лишь одним из этапов комплексной процедуры управления профрисками. 
 

Процедура управления рисками должна быть задокументирована и может быть описана как отдельным разделом положения о системе управления охраной труда, так и в виде самостоятельного локального нормативного акта организации.

Система управления профрисками строится по принципу PDCA (plan-do-check-active) и является непрерывным процессом по контролю и  снижению профессиональных рисков до минимальных значений.

В соответствии с методическими рекомендациями по оценке эффективности функционирования системы управления охраной труда, утвержденными приказом Роструда от 21.03.2019 N 77, надлежащее управление работодателем профессиональными рисками (ПР) оценивается через наличие и анализ следующих документов:

  • перечень (реестр) опасностей;

  • документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска;

  • документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску;

  • документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков

Таким образом, есть требования к составу и содержанию документов по управлению профессиональными рисками, но требований к оформлению и формам таких документов нет.

Методика оценки профессиональных рисков

Единая и обязательная для всех методология оценки профессиональных рисков на сегодняшний день отсутствует и поэтому работодатель самостоятельно, исходя их специфики своей деятельности, выбирает одну или несколько из существующих методикПеред каждым работодателем встает логичный вопрос: "По какой методике оценивать профессиональные риски?". 

Методик (технологий) оценки рисков предостаточно, но лучше опираться на методики, рекомендованные системой стандартов безопасности труда (ССБТ), которые описаны в ГОСТ 12.0.230.5-2018, ГОСТ Р 12.0.010-2009. 

Мы рекомендуем работать по Матрице вероятности-последствий, которую в том числе рекомендует Минтруд России. Поскольку риск представляет собой сочетание возможности (вероятности) и значимости (тяжести) последствий, наиболее частой и наглядной формой его оценки и представления является матрица риска, позволяющая наглядно и несложно выявить самые высокие степени риска, для которых необходимо принятие мер по их управлению.

На самом деле,  специалиста по охране труда лучше иметь в арсенале сразу несколько методик, максимально отвечающих поставленным задачам в каждом конкретном случае. 

Заказывая оценку профессиональных рисков у нас Вы получаете

Полный комплект документов
по приказу Роструда от 21.03.2019 N77

Гарантия на результат работ по договору -
3 года

Простая, наглядная и эффективная методика по ГОСТ 12.0.010-2009

Бесплатные консультации специалистов по всем вопросам охраны труда

Разрешительные документы для оценки рисков

Оценкой профессиональных рисков занимается служба охраны труда или ответственный за охрану труда в организации. В случае, если для данной работы работодатель привлекает специализированную организацию, она должна обладать необходимыми аккредитациями и компетенциями.   

ООО "ТехноСтандарт" является специализированной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда "выполнение функций службы охраны труда", имеет сертифицированных экспертов-аудиторов систем менеджмента безопасности труда и охраны здоровья по стандарту ГОСТ Р ИСО 45001-2020, что является гарантом компетентности и надлежащего качества наших работ и услуг.

Отзывы по выполненным работам

АО НПО Импульс (г. Санкт-Петербург)
ООО "Криогенмаш-Газ" (г. Санкт-Петербург)
ООО "Завод "ВЕНТИЛЯТОР"
Группа компаний ЦДС (Санкт-Петербург)
АО "РТ-Охрана"
ООО "Невский мазут"

Рекомендуем ознакомиться

Image by Science in HD

Специальная оценка условий труда

Image by Aaron Burden

Система управления охраной труда

Техники на работе

Обучение работников по охране труда

Новости и статьи по охране труда