Система сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности
В сфере охраны труда важно всегда "держать руку на пульсе", так как трудовое законодательство постоянно обновляется, дополняется и актуализируется. То, что было год назад, сейчас уже не актуально.
Иметь личного консультанта по охране труда - это здорово! Ещё лучше, когда помимо дельных советов, ваш партнёр готов реализовать качественно и оперативно любую поставленную задачу: обучить работников, провести СОУТ, оценить профриски, разработать и внедрить систему управления охраной труда, при этом беря ответственность за результат на себя. Да-да, я говорю про нашу компанию и про наш поход в работе: законно, оперативно, профессионально и всегда на связи, по всем вопросам!
"ТехноСтандарт" - Ваш надёжный партнёр в области охраны труда.
генеральный директор
Ляхова Ольга Евгеньевна
В Трудовом кодексе РФ охрана труда определена как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Требования охраны труда, изложенные в статье 212 ТК РФ обязательны для всех работодателей, вне зависимости от численности, форм собственности, видов деятельности и проч.
Ответственность за нарушение требований охраны предусмотрена статьей 5.27.1 КоАП РФ и, в зависимости от тяжести последствий, может повлечь за собой административную ответственность в виде предупреждения или штрафа от 50 рублей до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
