ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Проводим оценку профессиональных рисков по методике,  рекомендуемой Техническим комитетом ТК 251 "Безопасность труда" (ГОСТ Р 12.0.010-2009)

 

Гарантия на результат работ -
12 месяцев.​

В 2011 году в Трудовой Кодекс РФ (статья 219) был введён термин профессионального риска:

  • Профессиональный риск - это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. 
     

  • Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Управлять профессиональными рисками обязаны все работодатели вне зависимости от видов деятельности, форм собственности, численности и иных характеристик бизнеса.

За нарушение порядка управления профрисками (их оценки и мероприятий по снижению) работодателю грозит штраф
от 50 до 80 тысяч руб. (ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Система управления профессиональными рисками в области охраны труда. Основы. Ответственность работодателя.

В соответствии со статьёй 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан создать и обеспечить надлежащее функционирование системы управления охраной труда. В свою очередь, процедура управления профессиональными рисками является обязательной составляющей системы управления охраной труда в организации (Приказ Минтруда № 438н от 19.08.2016 "Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда").

Исходя из вышеизложенного очевидно, что отсутствие или неисполнение обязательных элементов СУОТ, в том числе локальных нормативных актов, посредством которых работодатель реализует исполнение процедур в составе своей системы управления охраной труда, являются нарушениями статьи 212 ТК РФ, за которые статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде предупреждения или административного штрафа от 50 до 80 тысяч рублей.

Отметим, что результаты оценки профессиональных рисков проверяются инспекторами ГИТ при плановых и внеплановых проверках в ходе расследования несчастных случаев.

Методы оценки профессиональных рисков

Единая методика оценки профессиональных рисков, обязательная для применения всеми работодателями, на сегодняшний день отсутствует. Но, в нормативной базе РФ есть более 30 различных методик по оценке профессиональных рисков и работодатель самостоятельно, исходя их специфики своей деятельности, выбирает одну или несколько из существующих методик.

К наиболее распространенным можно отнести методики, содержащие в следующих стандартах:

  • ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования". 

  • ГОСТ Р 12.0.010-2009 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков"; 

  • Р 2.2.1766-03. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. 2.2. Гигиена труда;

  • СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах".

  • ГОСТ Р 12.0.011-2017 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы оценки и расчета профессиональных рисков работников железнодорожного транспорта.

Порядок оценки профессиональных рисков (ПР) 

Ниже описан порядок работы компании "ТехноСтандарт", который успешно апробирован на практике и принимается надзорными органами (ГИТ, Роспортребнадзором) без замечаний, так как полностью закрывает все требования к отчетной документации по оценке рисков.

Этапы оценки профессиональных рисков
  1. Разработка положения о системе управления профессиональными рисками в области охраны труда
    Важнейший документ, в котором фиксируется методика оценки рисков, порядок идентификации опасностей, каталог опасностей, порядок ознакомления работников с профессиональными рисками, перечень и порядок применения мероприятий, направленных на снижение повышенных уровней рисков до минимально возможных (компенсирующих мероприятий), а также рекомендуемые формы отчетных документов.
     

  2. Оценка профессиональных рисков

    • формирование профессиональных групп;

    • идентификация опасностей;

    • определение возможных уровней ущерба и вероятности наступления по каждой идентифицированной опасности с расчетом уровня риска и его приемлемости для работодателя;

    • определение уровня риска на рабочем месте;

    • выводы и рекомендации.
       

  3. Формирование перечня приоритетных опасностей.
    В данном разделе указывается тип и наименование опасностей, их источники (факторы), а также возможные последствия для жизни и здоровья работников.
     

  4. Разработка ​компенсирующих мероприятий (мероприятий, направленных на снижение неприемлемых для работодателя рисков до минимально возможного уровня).
    Мероприятия подготавливаются с учетом индивидуальных особенностей работодателя с указанием ожидаемого коэффициента эффективности после их фактической реализации. К простейшим, но не менее важным, компенсирующим мероприятиям относятся знаки безопасности и сигнальной разметки согласно ГОСТ 12.4.026-2015

Управление профессиональными рисками носит процессный подход "Планируй - Делай - Проверяй - Действуй". Поэтому на разовой оценке рисков данная система менеджмента не заканчивается.

Мы создадим и внедрим в вашей организации понятную и эффективную систему управления профессиональными рисками, проведем первичную оценку рисков, разработаем комплекс компенсирующих мероприятий, направленных на снижение уровней рисков до минимальных величин, а также дадим рекомендации по дальнейшему управлению рисками.

Комплект отчетной документации по оценке рисков

Приказом Роструда № 77 от 21.03.2019 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда" установлены локальные нормативные акты организации-работодателя, подлежащие проверке в части оценки надлежащего функционирования процедуры управления профрисками:

  • перечень (реестр) опасностей;

  • документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска;

  • документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску;

  • документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.

В результате выполненной работы по оценке профессиональных рисков наши клиенты получают полный комплект докуентов согласно требованиям Приказа Роструда № 77 от 21.03.2019, а именно:

  • Положение о системе управления профессиональными рисками в области охраны труда 

  • Карты оценки профессиональных рисков 

  • Сводная ведомость результатов оценки профессиональных рисков

  • Реестр (перечень) приоритетных опасностей с их источниками и последствиями

  • Мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков

  • Экспертное заключение по результатам оценки профессиональных рисков

Сертификаты и аккредитация ООО "ТехноСтандарт"

Несмотря на то, что на законодательном уровне деятельность по оценке профессиональных рисков не требует получения специальных разрешений и сертификатов, компания "ТехноСтандарт", обеспечила подтверждение своей компетенции в данном направлении, тем самым предоставив своим клиентам гарантии профессионализма и качества результатов своей работы.

Компания "ТехноСтандарт" имеет опыт оценки профессиональных рисков в медицинских и образовательных учреждениях, на промышленных предприятиях, в том числе имеющих опасные производственные объекты (ОПО), в строительно-монтажных организациях, предприятиях энергетики  и пр. 

Наш подход позволяет создать в организации прозрачную и понятную систему управления профессиональными рисками, которая отвечает всем требованиям трудового законодательства. 

По всем вопросам звоните: +7 (812) 456-70-17 или 8 800 301-01-17.
Консультация специалистов оказывается бесплатно.

Отзывы по выполненным работам

Задайте нам свой вопрос

192012, Санкт-Петербург,

пр. Обуховской обороны, д. 112к2, лит. З, оф. 202

ТЕЛ.:    +7 (812) 456-70-17  |  8 800 301-01-17

E-MAIL:    info@gtcons.ru   

© 2013-2020 ООО "ТехноСтандарт",

ИНН 7840492865, КПП 781101001

Группа компаний ТЕХНОКОНС

www.technoconsgroup.ru